企業文化培訓

綜合素質培訓

業務技能培訓

新員工入職報到后，將接受企業文化培訓，培訓內容包括：集團概況、規章制度、企業文化交流、案例分析等方面的內容，目的是讓新員工了解通源，盡快融入通源的企業文化。公司通過企業內刊、內部宣講等形式，不斷使企業文化深入人心，使員工真正成為通源發展的源動力。

通源定期組織各種綜合素質培訓，包括日常英語、商務禮儀、有效溝通、談判技巧、時間管理、會議管理等，旨在提高員工的綜合素質和能力。

通源不定期組織各種業務技能培訓，通過邀請外聘專家或講師到公司授課，讓員工掌握最新、最前沿的管理與業務知識，提升員工的業務技能，滿足員工的發展需求。